Senior Fullstackutvecklare
Skills & tools
Perks & benefits
Compensation
Bonus program
Collective agreement
Competitive salary
Fixed salary
Occupational pension
Health
Healthcare insurance
Wellness allowance
Quality of life
Own responsibility
Stability
Work-life balance
Working time
Flexible working hours
More than 25 days of vacation
Non-regulated working hours
Workplace
Career development
Code days
Dedicated development time
Development opportunities
Freedom at work
Position description
Vi söker dig som är redo för resurskonsultuppdrag i Stockholm. En duktig problemlösare som är villig att ta en ledande roll, både som konsult och eventuellt på Beanloop. Hos oss finns det stort utrymme för att vara med och påverka bolagets väg framåt, och det finns möjlighet till variation med ett utbud av olika typer av roller i bolaget. För dig som gillar produktutveckling kan det vara bra att veta att vi även startar en sådan verksamhetsinriktning. Om du trivs och vill, har vi gärna med dig som delägare i bolaget. Läs mer på beanloop.se/karriar och beanloop.se/tjanster/produktinvesteringar/
Life at Beanloop
Det är viktigt för oss att känna oss stolta över vårt arbete och vi strävar alltid efter att leverera kvalitativ kod och robusta webbsystem. Men för att uppnå detta är hälsa, välmående, trivsel och gemenskap extremt viktigt. Därför drivs vi av filosofin att låta varje individ jobba med det man tycker är roligt. I vårt gäng är det också viktigt att alltid stötta och hjälpa varandra, samt dela kompetenser i utmanande situationer.
Det som kännetecknar oss på Beanloop är att vi är transparenta och tar inte uppdrag där vi inte ser att vi kan tillföra värde, istället fokuserar vi på sådant som ligger inom vår nisch. För oss är det viktigt att verkligen förstå kundens verksamhet och marknad och med det som utgångspunkt utveckla riktigt kvalitativ mjukvara.
Vi har stabila och långsiktiga kunder, vilket ger oss ett bra intäktsflöde och en bra ekonomi. I dagsläget expanderar vi vår konsultverksamhet i Stockholm med ett stort behov av att rekrytera fler seniora utvecklare till teamet. Till ...