Det här händer på Demando och i vår värld just nu.
Vill du attrahera och rekrytera topptalang inom data & analys? I Demandos senaste rapport jämförs tusentals techkandidaters önskade förmåner på sitt nästa jobb. Resultatet visar bland annat att flexibla arbetstider är högt prioriterad bland dataanalytiker.
Vi är glada att meddela att Demando nu kan integreras med Teamtailor, för en ännu smidigare rekryteringsprocess! Med denna integration kan du bland annat hantera all screening direkt i Teamtailor istället för att använda flera system. Automatisera processer, spara tid & pengar, och få full kontroll över din rekrytering redan idag. "Detta samarbete kommer att spara tid för våra användare och minska administrativt arbete, så att de kan fokusera på det som är viktigast – att hitta rätt talanger.", säger Mathias Deljreud Hamlin, VD på Demando.
För Pigello AB, en nytänkande och snabbväxande startup inom fastighetssystem, är rekrytering av techkomptens affärskritiskt. Nu delar bolaget hur deras rekryteringsprocess effektiviseras tack vare Demandos smarta matchningsalgoritmer. “Vi får en tydlig överblick av varje kandidats färdigheter redan innan första samtalet”, berättar Frida Sjöberg, Marketing and Recruitment Coordinator på Pigello.
I Demandos senaste rapport jämförs löneanspråk från tusentals techkandidater. I år lyfter vi särskilt ut rollerna Utvecklare, UX/Design, Test/Quality Assurance, Data & Analys och Projektledare. Se allt från median, löneintervall utifrån erfarenhetsnivå till skillnaden mellan könen. Resultatet visar bland annat att inom techroller begär män generellt om högre lön än kvinnor, och att denna skillnad ökar ju mer seniora kandidaterna blir.
Vad begär Sveriges techkandidater i lön? Är kollektivavtal viktigare än tidigare? Breakit har tagit del av vår rapport om löneanspråk och krav på förmåner från dagens techtalang. "Det är inte samma hets kring löner som tidigare, utan nu är det flera andra parametrar som spelar roll. Många kandidater är också villiga att förhandla om lönen när de får ett anställningserbjudande”, säger Rebecka Gustafson, marknadsansvarig på Demando.
Vad efterfrågar en UX designer i lön? I Demandos lönerapport jämförs löneanspråk från tusentals techkandidater. Resultatet visar bland annat att juniora talanger inom UX & Design har de mest jämställda löneanspråken, och att lönegapet mellan könen ökar bland seniora talanger, där skillnaden kan vara så stor som 19 000 kr.
Vill techtalanger arbeta från kontoret, full remote eller hybrid? I Demandos senaste rapport jämförs svar från tusentals techkandidater. Här visar vi kandidaternas vanligaste locations, fördelat på roll, samt en jämförelse mellan 2023 och det vi sett hittills under 2024. Resultatet visar bland annat att de allra flesta föredrar hybridarbete, med en blandning av kontors- och remote-arbete.
Över 50 000 talanger finns i Demandos databas, men vad är viktigt för dem – och vad söker de egentligen i sitt arbetsliv? Är de digitala nomader som bara vill jobba remote? Eller har det ekonomiska läget gjort dem till trygghetssökare med fokus på bra pensionsvillkor?
Rekryteringsbehoven hos svenska techföretag är fortsatt stora och ökar, trots hög arbetslöshet och ekonomisk osäkerhet. Samtidigt visar en ny undersökning från Svenskt Näringsliv att fyra av tio rekryteringsförsök misslyckas. Kompetensförsörjningen behöver effektiviseras för att inte hindra tillväxten, säger Mathias Deljreud Hamlin, VD och medgrundare på Demando.
Vad efterfrågar utvecklare i lön? I Demandos senaste lönerapport jämförs löneanspråk från tusentals techkandidater. Resultatet visar bland annat att män generellt begär högre lön än kvinnor. Skillnaden är störst bland seniora utvecklare och minst bland juniora.
Vad efterfrågar dataanalytiker i lön? I Demandos senaste lönerapport jämförs löneanspråk från tusentals techkandidater. Resultatet visar bland annat att skillnaden mellan mäns och kvinnors löneanspråk är störst bland de som begär mest, till männens fördel, och mindre bland de lägsta lönerna. Däremot begär kvinnorna 1000 kr mer sett till medianen – vilket sticker ut jämfört med övriga roller i rapporten.
Vill du attrahera och rekrytera topptalang inom projektledning? I Demandos senaste rapport jämförs tusentals techkandidaters önskade förmåner på sitt nästa jobb. Resultatet visar bland annat att möjligheten att jobba hemifrån är högt prioriterad bland projektledare.
Vad efterfrågar projektledare i lön? I Demandos senaste lönerapport jämförs löneanspråk från tusentals techkandidater. Resultatet visar bland annat att män generellt begär högre lön än kvinnor. Kvinnliga projektledare som begär högst lön begär dock mer än männen – vilket sticker ut jämfört med övriga roller.
Vad efterfrågar talanger inom Quality Assurance/Test i lön? I Demandos senaste lönerapport jämförs löneanspråk från tusentals techkandidater. Resultatet visar bland annat att på stor löneskillnad mellan män och kvinnor, till männens fördel. Männen begär mer än kvinnorna både sett till medianen samt lägsta och högsta löneanspråket.
Vill du attrahera och rekrytera topptalang inom programmering/utveckling? I Demandos senaste rapport jämför vi tusentals techkandidaters önskade förmåner på sitt nästa jobb. Resultatet visar bland annat att möjligheten att jobba hemifrån är högt prioriterad bland utvecklare.
Vill du attrahera och rekrytera topptalang inom design? I Demandos senaste rapport jämförs tusentals techkandidaters önskade förmåner på sitt nästa jobb. Resultatet visar bland annat att flexibla arbetstider är högt prioriterad bland UX-designers.
Vill du attrahera och rekrytera topptalang inom Quality Assurance/Test? I Demandos senaste rapport jämförs tusentals techkandidaters önskade förmåner på sitt nästa jobb. Resultatet visar bland annat att möjligheten att jobba hemifrån är högt prioriterad bland talanger inom Quality Assurance/Test.
Kan vi samla Sveriges techtalang och techbolag i en bössa? Var med och bidra till årets Musikhjälpen och temat Ingen ska behöva dö av hunger genom att bidra till Demandos bössa: Techtalangsbössan. Företag som bidrar kan vara med och tävla om en gratis rekrytering på vår plattform.
