Över 50 000 talanger finns i Demandos databas, men vad är viktigt för dem – och vad söker de egentligen i sitt arbetsliv? Är de digitala nomader som bara vill jobba remote? Eller har det ekonomiska läget gjort dem till trygghetssökare med fokus på bra pensionsvillkor?
En Frontendutvecklare är en Webbutvecklare som implementerar design genom kodspråk såsom HTML, CSS och Javascript. Kodspråken som en Frontendutvecklare använder sig av körs i webbläsaren till skillnad från språken en Backendutvecklare använder sig av som körs på webbsevern.
I dagens teknikdrivna värld är rekrytering och anställning av rätt techtalanger av avgörande betydelse för företags framgång. Inom techbranschen är konkurrensen tuff, och det kan vara utmanande både att hitta och behålla de bästa techtalangerna.
Vill du attrahera och rekrytera topptalang inom data & analys? I Demandos senaste rapport jämförs tusentals techkandidaters önskade förmåner på sitt nästa jobb. Resultatet visar bland annat att flexibla arbetstider är högt prioriterad bland dataanalytiker.
Vi är glada att meddela att Demando nu kan integreras med Teamtailor, för en ännu smidigare rekryteringsprocess! Med denna integration kan du bland annat hantera all screening direkt i Teamtailor istället för att använda flera system. Automatisera processer, spara tid & pengar, och få full kontroll över din rekrytering redan idag. "Detta samarbete kommer att spara tid för våra användare och minska administrativt arbete, så att de kan fokusera på det som är viktigast – att hitta rätt talanger.", säger Mathias Deljreud Hamlin, VD på Demando.
För Pigello AB, en nytänkande och snabbväxande startup inom fastighetssystem, är rekrytering av techkomptens affärskritiskt. Nu delar bolaget hur deras rekryteringsprocess effektiviseras tack vare Demandos smarta matchningsalgoritmer. “Vi får en tydlig överblick av varje kandidats färdigheter redan innan första samtalet”, berättar Frida Sjöberg, Marketing and Recruitment Coordinator på Pigello.
I Demandos senaste rapport jämförs löneanspråk från tusentals techkandidater. I år lyfter vi särskilt ut rollerna Utvecklare, UX/Design, Test/Quality Assurance, Data & Analys och Projektledare. Se allt från median, löneintervall utifrån erfarenhetsnivå till skillnaden mellan könen. Resultatet visar bland annat att inom techroller begär män generellt om högre lön än kvinnor, och att denna skillnad ökar ju mer seniora kandidaterna blir.
