Vivende
Selvstendig sammen
Perks & benefits
Compensation
Competitive salary
Variable salary
Quality of life
Own responsibility
Prefer not to travel in work
Stability
Work-life balance
Working time
Flexible working hours
Workplace
Choose own equipment
Freedom at work
Ok to work from home
Wish to have customer contact
Life at Vivende
Vivende startet opp i 2015, med erfarne utviklere og dyktige prosjektledere på laget. Vi dekker et bredt spekter av IT-faget, og jobber på tvers av bransjer og løsninger. Til grunn for Vivendes virksomhet ligger en modell som vi våger å påstå er unik i norsk IT-bransje. Våre konsulenter bestemmer selv hvor mye de vil jobbe, og siden selskapet drives smart og med lave kostnader, kan den enkelte velge bort fastlønn til fordel for en 100 % provisjonsbasert lønnsmodell med bransjens høyeste andel av omsetningen som går til lønnsutbetaling.
I tillegg er det de ansatte som eier hele selskapet, og alle ansatte kan bli likestilte eiere – etter en tydelig definert og forutsigbar modell. Modellen vår hviler også på en forutsetning om at mindre enheter gjør det er lettere å holde administrasjonskostnadene nede og engasjementet oppe. Selv om Vivende fremstår utad som ett selskap, er vi derfor organisert innad som flere mindre enheter på inntil 20 ansatte.
For tiden er tre selskaper operative, ...