![company cover image](/_next/image?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fpersons-computer.35637a2f.jpg&w=3840&q=75)
Bodil
Perks & benefits
Compensation
Competitive salary
Fixed salary
Occupational pension
Partnership program
Health
Shower
Quality of life
Prefer not to travel in work
Work-life balance
Working time
Flexible working hours
More than 25 days of vacation
Non-regulated working hours
Workplace
Central office
Development opportunities
Free breakfast
Freedom at work
Influence techonology/architecture
Life at Bodil
Bodil finns för att fler ska bli bostadsägare. Därför har vi skapat en lösning för de som ännu inte kommit i mål med sitt sparande. Vi kallar det hyrköp. En modell där du kan spara ihop till kontantinsatsen för ett hus medan du bor i det. Läs gärna om hur vi hjälpt Jonas och Pia att flytta till hus: https://www.dn.se/ekonomi/paret-hyrkopte-sin-villa-det-har-varit-svart-att-lagga-undan-pengar/
Bodil lanserade i november 2022. Nu arbetar vi med att bygga upp vår produkt- och techavdelning för att kunna fortsätta växa och erbjuda våra tjänster till flera.