Senior utvecklare/CTO
Skills & tools
Perks & benefits
Compensation
Bonus program
Collective agreement
Competitive salary
Fixed salary
Occupational pension
Health
Healthcare insurance
Wellness allowance
Quality of life
Own responsibility
Stability
Work-life balance
Working time
Flexible working hours
More than 25 days of vacation
Non-regulated working hours
Workplace
Career development
Code days
Dedicated development time
Development opportunities
Freedom at work
Position description
För den här rollen söker vi dig med teknisk kompetens och erfarenhet men som också brinner för att att driva vår konsultverksamhet i Stockholm framåt. Trivs vi ihop skulle vi gärna ha med dig som delägare och att du är med på vår resa med ett strategiskt engagemang och ett ansvar över verksamheten. Det kan exempelvis handla om att vara delaktig i att lägga strategier som sedan genomförs för att få verksamheten i Stockholm att växa. Strategier inom rekrytering, bygga upp ett kontor, styra upp stimulerande event, sälja uppdrag osv.
Läs mer på beanloop.se/karriar och beanloop.se/tjanster/produktinvesteringar/
Life at Beanloop
Det är viktigt för oss att känna oss stolta över vårt arbete och vi strävar alltid efter att leverera kvalitativ kod och robusta webbsystem. Men för att uppnå detta är hälsa, välmående, trivsel och gemenskap extremt viktigt. Därför drivs vi av filosofin att låta varje individ jobba med det man tycker är roligt. I vårt gäng är det också viktigt att alltid stötta och hjälpa varandra, samt dela kompetenser i utmanande situationer.
Det som kännetecknar oss på Beanloop är att vi är transparenta och tar inte uppdrag där vi inte ser att vi kan tillföra värde, istället fokuserar vi på sådant som ligger inom vår nisch. För oss är det viktigt att verkligen förstå kundens verksamhet och marknad och med det som utgångspunkt utveckla riktigt kvalitativ mjukvara.
Vi har stabila och långsiktiga kunder, vilket ger oss ett bra intäktsflöde och en bra ekonomi. I dagsläget expanderar vi vår konsultverksamhet i Stockholm med ett stort behov av att rekrytera fler seniora utvecklare till teamet. Till ...